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澳門太陽城网址及澳門太陽城网址技术研究中心联合召开薪酬绩效体系设计咨询项目启动会
文章日期:2019-05-24 09:37:15     作者:喻丹
          为更好地适应澳門太陽城网址及澳門太陽城网址技术研究中心战略发展的需要,提升人力资源管理水平,建立健全公平合理的长效激励机制,5月24日,澳門太陽城网址及澳門太陽城网址技术研究中心在澳門太陽城网址一楼报告大厅联合召开薪酬绩效体系设计咨询项目启动大会,部署推进薪酬绩效体系设计咨询项目工作,澳門太陽城网址及澳門太陽城网址技术研究中心高层领导出席了会议,各部门负责人、员工代表以及公司所聘请的博格管理咨询有限公司的相关人员共计60余人参加了会议,会议由澳門太陽城网址副总经理肖雷主持。
                                                           
         澳門太陽城网址总经理周昌作了动员讲话。他强调,薪酬改革工作是公司2019年一项重要制度建设,是公司顺利完成今年各项指标任务的一项重要举措,同时也是各位员工普通关心的一项大事。他指出了在现阶段对薪酬绩效管理体系修订的重要作用及意义,并要求大家要主动思考,积极配合薪酬绩效管理体系改革项目工作;要以平和的心态面对,希望大家认识到此次薪酬改革并不是全员增资,而是完善公司内部激励机制,形成岗位与能力匹配、能力与贡献挂钩的公平、公正的薪酬绩效体系。
                                                          
         启动会上,博格管理咨询公司项目总监蒋吉老师就澳門太陽城网址及澳門太陽城网址技术研究中心薪酬绩效体系设计咨询项目进行了介绍,从咨询优势、项目背景及目标、项目思路与方案、项目成果与计划、项目管理与组织五个维度,为大家进行了分享。
         此次实施薪酬绩效考核体系优化咨询项目,旨在对澳門太陽城网址及澳門太陽城网址技术研究中心的组织机构、薪酬体系、绩效体系进行修订、设计,同时对岗位体系进行梳理,建立科学的、能够全面提升组织效率和提高员工工作效能的岗位体系,从而为公司战略目标的实现提供强有力的组织保障和人员保障。

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